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我校诚聘教学督导员
发布时间:2021-09-26  浏览次数:519  来源:人事处(教师发展中心)

为建立完善我校内部质量保证体系,推进人才培养质量持续改进,规范教学管理与运行秩序,提高办学质量与水平,经学校研究,决定面向社会公开招聘教学督导员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和报名条件

1.具有高级职称,年龄在65周岁以下(19569月以后出生),身体健康。

2.具有与我校设置的机电工程、信息工程、外语商贸、餐饮旅游、财经管理、石油化工、艺术设计类等相同或相近专业背景,从事相关大类专业教学或科研工作,二十年以上教学或教学管理经验,熟悉高职院校的教学管理体系,掌握一定的教育教学理论;或者具有二十年以上企业培训相关从业经验,熟悉人才培养过程规范,了解职业教育教学规律。

3.爱岗敬业,具有较强的责任感和事业心;思想政治素质好,作风正派,治学严谨,办事公道,敢说真话,具有较高威信;服从管理,有团队合作精神。

4.有较强的沟通能力,语言和文字表达能力,能熟练操作办公软件。

5.曾担任高校系(院)主任、教学副主任、专职督导员、专业教研室主任、中层干部优先考虑。

二、主要工作职责

1.工作时间:每学期工作按5个月计算,续聘按每年工作10个月计算,实行弹性上班制。

2.听课:深入课堂和实践场所对各学院和开课部门进行全覆盖听课,督查教学环节实施情况,听课后及时与任课教师交流和指导。每学期现场听课不少于80节,并填写《广州工程技术职业学院课堂教学评估表(修订)》等记录。

3. 教学巡视和抽查:不定期教学巡查不少于2/学期,巡查内容包括学生遵守课堂纪律情况,并及时反馈给学生管理部门;教师上课情况,有无迟到早退或做一些与课堂教学无关的事。对期末考试试卷的规范性、毕业论文(设计)、顶岗实习等实践性教学环节的规划性执行情况、对教师布置和批改作业情况、教师对教学计划、课程教案的执行情况等进行抽查,抽查范围覆盖各学院及开课部门的所有专业或课程,填写相关记录表。

4.撰写月督导工作小结和学期检查报告。

  5.完成教学督导安排相关工作任务。

三、工作地点

全校范围内。

四、待遇

面议

五、应聘材料、方式及要求

1.应聘材料:

1)填写《广州工程技术职业学院教学督导员应聘报名表》(见附件)。

2)个人身份证、学历证书和其他证明个人成果业绩的材料。

2.有意应聘者请于2021101日前将上述材料发送至招聘邮箱:rs@gzvtc.edu.cn,主题请写明“姓名+应聘教学督导员”。

3.对材料初审通过者,我单位另行通知面试事宜。未通过者恕不另行通知。

六、联系方式

未尽事宜,请与人事处联系。

联系人: 谢均莉

咨询电话:020-87602419

 

附件:广州工程技术职业学院教学督导员应聘报名表

广州工程技术职业学院

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